採用前に

ベトナムで働こうとする外国人の採用プロセスは、ベトナム国籍保有者の採用プロセスと異なり、複雑になります。

従って、ベトナム国内で働く外国人を雇う前に、雇用者は外国人雇用の必要性を説明し、管轄の地方自治体から書面による承認を得ることが必要になってきます。雇用者は雇用を行う前に、外国人労働者が労働許可証を有しているか、または管轄の地方労働当局によって付与された労働許可を持たないことを確認する必要があります。