ベトナムでの採用プロセスについて

　

採用前に

ベトナムで働こうとする外国人の採用プロセスは、ベトナム国籍保有者の採用プロセスと異なり、複雑になります。

従って、ベトナム国内で働く外国人を雇う前に、雇用者は外国人雇用の必要性を説明し、管轄の地方自治体から書面による承認を得ることが必要になってきます。雇用者は雇用を行う前に、外国人労働者が労働許可証を有しているか、または管轄の地方労働当局によって付与された労働許可を持たないことを確認する必要があります。

■　ベトナム人の採用までの流れ

■　労働者雇用の登録書類

  1. 労働者雇用登録フォーム
  2. 免状及び専門技術資格を証明する証明書のコピー、
    ない場合は職務に必要なコンピュータスキル、外国語能力を証明する書類のコピー
  3. 保健省の規定に基づく健康診断書及び
  4. 法律で規定されている他の必要な書類

弊社ではベトナムに進出・会社設立されたい方をこれまでサポートしてきた実績がございます。採用に関して流れを確認したい、詳細を知りたい場合は、お気軽にお問い合わせください。