2019年8月末、ゴールデンスパン株式会社は全国会計教育協会（日本）全経と協賛・協力し、ベトナム人労働者向けの技能・文化・行動研修プログラムのパイロットプログラムワークショップを開催しました。
このプログラムは、社会人向けの文化と行動を教えるプログラムであり、全国会計教育協会（日本）全経が主催し、毎年日本およびその他の一部の国で開催されています。
8月29日、全経は日本語を教えている大学、短期大学、外国語センター、日本へ労働力を輸出している企業の教師を対象に、初の体験授業を開催した。 この教育プログラムの目的は、これらの学生が、学生やインターンなどを再教育し、企業で働く際の振る舞い方をよりよく理解するための知識をさらに深めることです。
ゴールデン・スパンは、このカンファレンスを通じて、国際的に有効な学位を企画・授与している全国会計教育協会（日本）ZENKEIがベトナムで学生自身による初の行動文化試験を企画し続けられるよう、引き続き協力・支援していきます。
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全国会計教育協会 (日本) 全経 – は、日本の政府機関の承認を得て運営されている団体です。 同協会は文部科学省の支援を受けて年間９回の試験を実施しており、その頂点に立つのが役職員の日常行為試験である。
当協会は、2020年6月よりベトナムで「ベトナムビジネス・仕事マナー検定」を試験的に実施する予定です。 その試験に向けて、協会では日本人講師による体験指導講座を初めて開設した。
この研修のテーマは、日本でお金を稼ぐ能力を学ぶことであり、職場での振る舞い方を学ぶことができます。 具体的には、以下のポイントを学ぶことで、「日本人の精神」と「日本文化の基盤」を理解することができ、日本人の基本的なマナーを理解することで、仕事をする上で日本とベトナムの日系企業で働くことができます。また、日本企業で働く際の一般的な心理学、人と接する際に好印象を与える話し方や態度、マナーなどのコミュニケーションスキルも学びます。仕事をするときに知っておくべき…
ゴールデン・スパンは、全国会計教育協会（日本）全経を支援し、協賛できることを光栄に思います。
