有限会社ゴールデン・スパン、ブイ・キム・キュー氏：日本企業の成功をベトナムに繋ぐ ビジネスを結び付け、言語の問題、税務政策、会計に関する情報に対応し、顧客の業務運営を最適化するという使命を遂行するため、Trading Co., Ltd. ゴールデン スパン ブイ・キム・キュー氏は、多くの企業、特にベトナムに投資する日本企業にとって信頼できる掛橋となっています。 税務・会計の分野で11年間の経験を持ち、ベトナムの日系企業の税務署で次長の職を務めたキュー氏は、貿易実務を学び、定期的に翻訳する機会を経験しました。 日本企業の架け橋に。 実際には、企業は多くの言語の問題に遭遇することが多く、税務や会計方針に関する法規制は常に変化するため、更新するのが困難です。 それらの障壁を解決し、自分の考えに従って事業を自主管理・運営したいという彼女の想いから彼女は 2014 年に Golden Span を設立。 事業投資証明書の新規発行と延長…現在までにゴールデン・スパンの顧客の最大90％が日系企業で、そのほとんどが友人や日本企業からの紹介で、ベトナムに来る際にサービスを利用しています。 「開発方針に関して、Golden Span はサービス品質、専門性、献身的なコンサルティングの向上に重点を置き、企業のリスク制限とコスト削減を支援します。 当社は常に、考え方、態度、行動、顧客や同僚への敬意の研修に重点を置いた企業文化の構築を目指しています。 4T+（ひたむき、ひたむき、ひたむき、ひたむき、楽しむ）の精神でお客様にサービスを提供します。 ゴールデン・スパンは多国籍企業に税務・会計サービスを提供するリーディングカンパニーとなることを目指しています」とキュー氏は断言。 さらに、キュー氏はグエンタットタン大学と連携して、日系企業で働く従業員を含む日本語を学ぶ学生向けに文化やコミュニケーションスキルに関する研修コースを拡大する予定です。 現在、若者はソフトスキルや外国語スキルが不足していることが多く、一方で日本企業はベトナムへの投資をますます拡大しており、ゴールデン・スパンはこのギャップを埋めたいと考えており、国内企業との研修を行っている。 事業開発に加えて、ゴールデン・スパンは長年にわたり、ホーチミン市税務局が主催する個人所得税の確定において納税者をサポートするプログラムに積極的に参加してきました。 ホーチミン市 DLT クラブが開始した多くの慈善プログラムに参加してください。 この功績により、ゴールデン スパンはホーチミン市税務局とホーチミン市 DLT クラブから多くの賞状を受賞する栄誉に輝きました。 それは、ブイ・キム・キュー氏の自発的な 2 つの詩の精神に従って当社が発展しようと努める動機でもあります。 「手を携えて黄金の橋を架けよう」 私を繋いで、あなたを着実な成功に繋いでください！」”
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